A. Je me pose des questions sur le concept de l’événement
1. Quelle est la plus-value de cette formule de recrutement ?
2. Le StepStone Job Challenge est-il une compétition ?
3. La journée est constituée d’activités de teambuilding et de workshops analytiques. De quoi s’agit-il ?
4. Y a-t-il plusieurs éditions du StepStone Job Challenge par année ?
B. Je me pose des questions sur mon inscription
1. Est-ce que je peux venir à l’événement sans m’être inscrit ?
2. Quelles sont les conditions d’inscription ?
3. L’inscription et la participation sont-elles gratuites ?
4. Où dois-je m’inscrire ?
5. Mon CV a-t-il une grande importance dans la sélection des recruteurs ?
6. Si je m’inscris et que je suis sélectionné par un recruteur, est-ce que je suis obligé de participer à l’événement ?
7. Quand et comment suis-je prévenu de la sélection des recruteurs ?
C. Je me pose des questions sur les recruteurs
1. Comment les sociétés sélectionnent les candidats inscrits ?
2. Comment découvrir le profil des sociétés ainsi que les différents profils qu’elles recherchent ?
3. Les recruteurs sont-ils uniquement à la recherche de personnes bilingues ?
D. Je me pose des questions pratiques sur l’organisation de l’événement
1. Les repas sont-ils compris lors de ma participation ?
2. L’événement commence et termine vers quelle heure ?
3. Est-ce que je signe un contrat directement après l’événement ?
4. En cas d’intempéries, l’événement peut-il être reporté ?
5. Puis-je inviter ma famille ou des amis à venir m’encourager sur l’événement?
6. Le Stade Roi Baudouin est-il accessible en transport en commun ou en voiture ?
A. Je me pose des questions sur le concept de l’événement
1. Quelle est la plus-value de cette formule de recrutement ?
Le StepStone Job Challenge n’est pas un Job Day traditionnel, tu l’auras compris. Tu t’inscris ici à un événement innovant et dynamique. En participant, en équipe, à des activités de teambuilding et en résolvant des cas analytiques en rapport avec le monde professionnel, tu as l’occasion de te montrer différemment face aux recruteurs et d’en apprendre davantage sur la culture de la société qui t’auras sélectionné.
Participer au StepStone Job Challenge, c’est vivre une expérience unique, ajouter une ligne en or sur son CV et peut-être décrocher un emploi.
2. Le StepStone Job Challenge est-il une compétition ?
Cet événement est tout sauf une compétition ! Tu es là pour vivre une expérience, pour rencontrer des recruteurs et pour, peut-être décrocher un emploi ! Le seul conseil que nous pouvons te donner est d’être naturel !
3. La journée est constituée d’activités de teambuilding et de workshops analytiques. De quoi s’agit-il ?
Les activités de teambuilding et les workshops sont, par définition, des activités qui se font en équipe.
Les activités de teambuilding sont des activités extérieures faisant appel à des compétences particulières telles que l’esprit d’équipe, la créativité, la personnalité, la réflexion etc. Ces activités sont encadrées par des professionnels dont le but est de faire évoluer les participants tout au long des activités.
Les workshops analytiques sont des cas de travail portant sur un sujet bien précis. La mission des participants est de résoudre le problème auquel ils sont confrontés.
4. Y a-t-il plusieurs éditions du StepStone Job Challenge par année ?
Le StepStone Job Challenge n’a lieu qu’une fois par an, généralement au mois de mars. Ne laisse donc pas filer l’occasion de vivre cette aventure !
B. Je me pose des questions sur mon inscription
1. Est-ce que je peux venir à l’événement sans m’être inscrit ?
Non. Sans inscription, tu ne pourras par participer à l’événement !
2. Quelles sont les conditions d’inscription ?
La seule condition est d’être étudiant en dernière année d’études minimum bachelor ou master ; ou d’être « Young Professional », c’est-à-dire être sorti des études supérieures ou universitaires et avoir entre 0 et 3 ans d’expérience professionnelle.
3. L’inscription et la participation sont-elles gratuites ?
L’inscription et la participation sont entièrement gratuites, sans aucune obligation de contrat.
4. Où dois-je m’inscrire ?
Dirige-toi dans l’onglet « Inscription » du site. Introduis un login et un mot de passe. Ensuite, complète le formulaire et joins un CV. Valide enfin ton inscription. Le tour est joué : te voilà dans la base de données accessible aux recruteurs. A tout moment, tu pourras modifier ta fiche d’inscription grâce à ton login et mot de passe.
5. Mon CV a-t-il une grande importance dans la sélection des recruteurs ?
Comme dans tout recrutement, un bon CV permet d’attirer le regard des recruteurs. Fais donc bien attention à avoir un CV bien écrit qui te mette en valeur. Mieux vaut mettre toutes les chances de ton côté !
6. Si je m’inscris et que je suis sélectionné par un recruteur, est-ce que je suis obligé de participer à l’événement ?
Il n’y a aucune obligation de participation, à condition de prévenir les organisateurs de ton désistement. Les recruteurs pourront ainsi sélectionner une autre personne. Nous te conseillons toutefois de répondre favorablement au recruteur qui te sélectionne. N’oublie pas que c’est pour un job !
7. Quand et comment suis-je prévenu de la sélection des recruteurs ?
La première semaine de mars, tu recevras un e-mail t’annonçant la sélection des recruteurs. Dès que tu confirmeras ta participation, nous te transmettrons toutes les informations pratiques.
C. Je me pose des questions sur les recruteurs
1. Comment les sociétés sélectionnent les candidats inscrits ?
Chaque société sélectionne les candidats inscrits sur base du CV et selon ses propres critères. Les 20 étudiants sélectionnés feront équipe avec la société pendant toute une journée.
2. Comment découvrir le profil des sociétés ainsi que les différents profils qu’elles recherchent ?
Il est important de bien choisir les sociétés avec qui tu veux faire équipe. Découvre les sociétés et les opportunités professionnelles qu’elles te proposent ici.
Les contrats ainsi que les postes offerts varient selon les sociétés.
3. Les recruteurs sont-ils uniquement à la recherche de personnes bilingues ?
Etre bilingue est aujourd’hui un atout. Toutefois, les recruteurs recherchent tant des néerlandophones que des francophones. La connaissance de l’anglais est également un grand avantage.
D. Je me pose des questions pratiques sur l’organisation de l’événement
1. Les repas sont-ils compris lors de ma participation ?
Le petit-déjeuner, le lunch et le souper sont compris dans ta participation. Ne prévois rien : nous nous occupons de tout !
2. L’événement commence et termine vers quelle heure ?
Si tu es sélectionné, nous t’attendrons à 9h précises au Stade Roi Baudouin à Bruxelles. La journée de recrutement se terminera vers 18h et sera suivie d’un cocktail dînatoire.
3. Est-ce que je signe un contrat directement après l’événement ?
La société avec laquelle tu fais équipe peut décider, en fin de journée, que ton profil correspond à ses attentes. Vous fixerez alors rendez-vous ensemble pour un entretien privé dans le cadre de la société.
4. En cas d’intempéries, l’événement peut-il être reporté ?
L’événement ne sera pas reporté. Habillez-vous en fonction de la météo annoncée.
5. Puis-je inviter ma famille ou des amis à venir m’encourager sur l’événement?
Le StepStone Job Challenge est un événement de recrutement. Les personnes extérieures ne sont donc pas conviées.
6. Le Stade Roi Baudouin est-il accessible en transport en commun ou en voiture ?
Par sa localisation centrale, le Stade Roi Baudouin est accessible en train, métro, tram et bus.
Pour les personnes qui souhaitent venir en voiture, des emplacements de parking sont prévus devant le Stade.
Un plan d’accès sera transmis à tous les participants.
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